A gestão ergonômica em uma empresa possui a finalidade de gerar sinergia com o SESMET, através de medidas preventivas e corretivas relacionada aos riscos ergonômicos e seus potenciais de adoecimento, presente na Análise Ergonômica do Trabalho.
O consultor Ergonomista, irá estabelecer o comitê de ergonomia onde serão envolvidos departamentos representativos para melhorias através de discussões em conjunto, seja organizacional, estrutural ou através de projetos, o consultor irá colocar em prática reuniões com chefes, gestores ou gerentes, para abordarem o risco presente em cada setor, os mesmos irão definir quais ações de melhorias serão abordadas primeiramente, através de riscos com potenciais de adoecimento mais precocemente, níveis de investimento e características particulares de cada setor.
O departamento médico irá sentir uma baixa significativa no nível de turnover no ambulatório, a segurança do trabalho números expressivos quanto a baixa acidentes, o departamento jurídico possuirá subsídio técnico cientifico para adotar a melhor estratégias em suas ações trabalhistas.
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